Seminar Konflikte verstehen
Fortbildung zum Streitschlichter/Mediator für kleine und mittelständische Unternehmen. Wo mehrere Menschen zusammen arbeiten, kann es auch immer wieder zu Konflikten kommen. Konflikte haben einen großen Einfluss auf das Betriebsklima, die Arbeitsmotivation und den Erfolg eines Unternehmens. Konflikte sind normal, und wenn man sie anpackt, können sie zu Chancen werden. Sie schenken Klarheit, Tatkraft,
Lösung und ein verbessertes Miteinander.
In diesem Seminar lernen Sie:
Konfliktlösungsprozesse zu moderieren und zu schlichten:
- Konflikte zu verstehen
- Lösungschancen einzuschätzen
- die eigenen Handlungsmuster zu erkennen
- eine konstruktive Kommunikation zu inszenieren
- den Umgang mit Menschen, die Konflikte miteinander haben
- die Rolle als Moderator und Vermittler verantwortungsvoll zu übernehmen und andere bei der Lösung ihrer Konflikte konstruktiv zu unterstützen
Wir arbeiten bedarfsorientiert an Ihren Anliegen und Fragestellungen und nutzen theoretische Modelle für praktische Arbeit mit kreativen Methoden.
Zeitraum:
| Anfang November 2016 | edarfseruierung, Überblick über das Themenfeld, erste praktische Übungen |
| ca. Anfang Dezember | Theorie und Praxis für Ihre Anliegen - Was können wir verändern? |
| Dazu: | Online-Einzel-Supervision |
| Der genaue Starttermin wird noch festgelegt. | |
| Gruppengröße: | mind. 4 - max. 8 Teilnehmer |
| Kosten: | pro Tag und Person 398,75 €, gesamt 4 Tage, zzgl. der gesetzl. MwSt. |
