Training Führungskompetenz
„Eine Kernkompetenz der Führung – Mensch sein.“ Carsten Bach
Jeder, der eine Führungsposition anstrebt, sollte diese Kompetenz mitbringen, mittlerweile ist der Begriff auch zunehmend in Stellenausschreibungen zu finden, die sich nicht unmittelbar auf Führungspositionen beziehen. Was bedeutet Führungskompetenz?
Führungskompetenz ist die Fähigkeit, sich klare Ziele zu setzen, die Wege zum Ziel zu definieren und das Verhalten der Mitarbeiter dahingehend zu beeinflussen und zu motivieren, dass diese die gesetzten Ziele überzeugt umsetzen. Dies ist selten eine angeborene Fähigkeit, sie setzt sich vielmehr aus verschiedenen Eigenschaften zusammen, die sich erlernen lassen. Zu diesen Eigenschaften zählen soziale Kompetenz, emotionale Intelligenz und Führungsstile, Durchsetzungsvermögen, Empathie, Charisma etc. Eine gute Führungskraft ist ein gutes Vorbild, denkt unternehmerisch und schafft es, dabei fair zu bleiben.
Ziel:
Sie erhalten Einblicke in die Kunst der emotionalen Führung: für mehr Wertschätzung, mehr Kreativität und damit auch höhere Produktivität. Gleichzeitig erfahren Sie viel über Ihre inneren Antreiber, Grenzen und Resilienz. Damit Sie auch als Führungskraft gestärkt sind und gesund und belastbar bleiben.
Zielgruppe: Geschäftsführer, Projekt- und Teamleiter, Fach- und Führungskräfte, Vertrieb
Inhalt des Trainings – Führungskompetenz:
Soziale Kompetenz
Emotionale Intelligenz
Motivationspsychologie
Führungsstile
Rollenverständnis
Bedeutungsgebung und Reframing
Glaubenssätze/ Antreiber
Selbstreflexion und Fallbeispiele
Resilienz und Glücksforschung
Methoden:
Vortrag, praxisbezogene Übungen, Selbstanalyse
Kursdauer:
2-tägig: 14.-15.01.2021; 11.-12.05.2021; 23.-24.09.2021
Uhrzeit:
09.00- ca. 16.30 Uhr
Gruppengröße:
max. 8 Teilnehmer
Kosten: 980,50 € (1166,80 inkl. 19% gesetzl. MwSt.) inkl. Schulungsunterlagen, Feedback, Teilnahmezertifikat, Verpflegung und Getränke
Für weitere Infos sprechen Sie uns gerne an
