Alle unsere Kurse finden hybrid statt

Das Herzstück unserer Trainings und Coachings sind unsere Trainer:innen!

Für die Durchführung wirkungsvoller Trainings und Coachings ist Expertise der entscheidende Erfolgsfaktor. Unsere Trainer:innen stellen alle Trainings individuell für Sie zusammen. Gemeinsam mit Ihnen legen sie Form und Inhalte der Trainings und Coachings fest. In Abhängigkeit von Ihren Zielen, der Position Ihrer Mitarbeiter und dem Entwicklungspotential, werden die Schwerpunkte gesetzt. Für alle unsere Angebote: ob es darum geht, sich in fremden Sprachen souverän zu präsentieren, die neuste Software zu beherrschen oder Sie wirkungsvoll mit Ihren Kunden kommunizieren wollen, unsere Trainer sind Spezialisten in Ihrem jeweiligen Kompetenzfeld. Aus den Trainings und Coachings nehmen Sie als Teilnehmer die richtigen Methoden und Erfahrungswerte mit, um so in Ihrem beruflichen Kontext optimal agieren zu können.

Wer sind unsere Trainer:innen?

Sprachen

Zumeist Muttersprachler:innen oder mit einem akademischen Abschluss in der jeweiligen Sprache. Zusätzlich verfügen sie über jahrelange Erfahrung in Firmenseminaren sowie Seminaren im universitären Bereich.
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EDV

Entweder haben sie eine IT-Ausbildung oder ein Informatik-Studium absolviert. Zusätzlich zur praktischen Berufserfahrung verfügen sie über jahrelange Erfahrungen in betrieblichen und / oder universitären Seminaren.
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Kommunikation

Dipl. Psychologen oder Dipl. Pädagogen mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. Neben einer fundierten theoretischen Ausbildung, sind sie meist zusätzlich als systemische Coaches qualifiziert. Sie verfügen über jahrelange Erfahrung in beruflich-betrieblichen Trainings und Coachings.
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Gesundheit

Sehr unterschiedliche Ausbildungen: Physiotherapie, Ernährungsberatung, Yoga- oder Entspannungstraining, Musiktherapie,  Kunsttherapie, Psychologische Beratung, allgemein Gesundheitsmanagement. Auch Sie verfügen über wertvolle Erfahrung in firmenspezifischen Trainings.
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Qualifizierung unserer Trainer:innen

Der Anspruch unserer Kundschaft ist auch unserer: Es genügt nicht, gut ausgebildete Mitarbeiter:innen zu haben. Es ist besonders wichtig den hohen Ausbildungsstandard zu halten und zu verbessern. Weshalb SMT Trainer:innen und Coaches regelmäßig an Qualifizierungsmaßnahmen teilnehmen. Beispiele:

  • Teamtreffen der einzelnen Fachbereiche
  • Interdisziplinäre Trainings 
  • Kollegiale Beratung
  • Outhouse Seminare, individuelle Coachings

 

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Vertrauen Sie uns in Sachen Personalentwicklung und Mitarbeiterqualifizierung. 

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