Abhängig von der beruflichen Position und dem individuellen Entwicklungspotential, bieten sich verschiedene Themenschwerpunkte für Ihr Weiterbildungsbedarf an. Es kann darum gehen, Gespräche zu leiten, Besprechungen zu moderieren, Ergebnisse zu präsentieren, effizient zu verkaufen, Feedback zu geben oder Mitarbeitergespräche zu führen. Mit der richtigen Methode im Hinterkopf und Erfahrungswerten aus unseren Trainings lassen sich Unsicherheit und Anspannung vermindern und der eigene Auftritt und der erste (und auch zweite) Eindruck optimieren.
Wirkungsvolle Kommunikation hilft außerdem dabei Konflikte zu lösen. Konflikte und Meinungsverschiedenheiten sind Bestandteile des betrieblichen Alltags und damit unvermeidbar. Entscheidend ist nicht die Tatsache der Auseinandersetzung, sondern die Art und Weise, wie konstruktiv mit Konflikten umgegangen wird. „Verhandeln statt streiten“ lautet hier die zeitgemäße Devise.