Auftrittskompetenz Auftrittskompetenz beschreibt die Fähigkeit, selbstbewusst, authentisch und kompetent vor Menschen auftreten zu können und diese so von Ihrem eigenen Standpunkt zu überzeugen. Dabei spielt nicht nur der sprachliche Ausdruck,
Positive Sprache Wertschätzende Kommunikation im Unternehmen „Wenn die Sprache nicht stimmt, ist das, was gesagt wird, nicht das, was gemeint ist.“ (Konfuzius) Positive Kommunikation ist für die Außenwirkung und den
Training Selbstmanagement „Die einzige Arbeit, die sich auf Dauer wirklich lohnt, ist die Arbeit an sich selbst.“ (Friedrich Nietzsche) Hohe Anforderungen – wie ständiges Einstellen auf neue Situationen, wachsendes Aufgabenvolumen
Training Gesunder Umgang mit den eigenen Ressourcen Ein verantwortungsvoller Umgang mit den eigenen Kapazitäten bildet die Basis für einen energiegeladenen und leistungsfähigen Alltag. Stress, Druck und Belastung sind subjektive, individuelle
Training Change Management – Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten „Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist“ (Henry Ford) Im Wandel der Zeit müssen Unternehmen und
Seminar Excel Aufbaukurs – Wuppertal Excel ist das am weitesten verbreitete Tabellenkalkulationsprogramm, das heute nicht mehr aus dem Büroalltag wegzudenken ist. Es gibt vielfältige Möglichkeiten, die den Arbeitsalltag bei richtiger
Training Achtsamkeit und Stressvorbeugung „Nicht das Problem macht die Schwierigkeiten, sondern unsere Sichtweise“ (Victor Frankl) Termine, Hektik, die Anforderung ständig erreichbar zu sein und permanenter Zeitdruck können schnell zu einer
Mentaltraining – Erfolg beginnt im Kopf „Man fliegt nur so weit, wie man im Kopf schon ist“ (Jens Weissflog) Jahrzehntelang kannte man es fast nur aus dem Spitzensport…das Mentaltraining. Denn
Training Stresslevel senken – Resilienz erhöhen „Die Kunst ist, einmal mehr aufzustehen, als man umgeworfen wird.“ (Winston Churchill) Das Leben läuft selten rund und reibungslos, es gibt immer wieder kleine
Training Konfliktmanagement I „Sinnvoll Streiten“ Training I „Das Ziel eines Konflikts oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein.“ (Joseph Joubert) Immer dann, wenn die Interessenlagen zweier
